上海计划三年顶薪续约王哲林 还将执行刘铮的球队选项合同

在CBA新赛季的运作窗口期，各支球队都在为阵容补强和核心球员的留用做出关键决定。近期，有关上海男篮计划用三年顶薪续约王哲林，同时执行刘铮的球队选项合同的消息，引发了球迷与业内人士的广泛关注。这一举措不仅反映了上海队对现有阵容的信心，也透露出俱乐部未来三年的战略方向。

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核心留队——稳定争冠班底

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作为CBA本土最具统治力的内线之一，王哲林的加盟曾被视作上海重回争冠行列的重要一步。自从转会至上海男篮后，他凭借稳定的得分能力、篮板控制和内线威慑力，多次在关键比赛中拯救球队。在上赛季，王哲林场均贡献接近20分、10个篮板，这样的数据足以证明其顶薪价值。

上海方面计划用“三年顶薪合约”来锁定他，也是在为球队的未来三年争冠做保障。CBA的薪资结构中，顶薪不仅仅意味着高收入，更是一种对球员核心价值的认可和信任。

刘铮——攻防兼备的全能锋线

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与此同时，执行刘铮的球队选项合同的决定，同样意义重大。刘铮不仅是上海男篮锋线上最稳定的力量之一，也是球队在防守端的重要屏障。他具备外线防守强度高、篮下补位及时的特点，同时在进攻端也能为球队贡献稳定火力。尤其是在对阵浙江、广东等强队时，刘铮的防守往往成为抑制对方外援的关键。

执行球队选项的好处在于，俱乐部能以相对合理的薪资留住重要球员，保持人员稳定，为后续引援留出薪资空间。

战略分析：稳定与补强并行

从管理层的角度来看，这波操作是典型的“内部稳定+外部补强”策略。一方面，续约王哲林和留住刘铮意味着上海男篮将在核心框架上保持延续性；另一方面，在核心不动的情况下，俱乐部还可以在外援引进、板凳深度上做文章，提升整体竞争力。

类似的操作在CBA历史上并不少见。例如，辽宁男篮在续约郭艾伦和赵继伟的同时，引进弗格作为外援补充，最终在赛季中展现了稳定的化学反应。同理，上海的续约策略显然是希望减少磨合成本，避免频繁调整主力班底。

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三年规划与争冠野心

从时间维度来看，三年顶薪合约与刘铮的续约，刚好构成了一个完整的竞争周期。王哲林的巅峰期预计还能维持3-5年，而刘铮的竞技状态也处于成熟时期，因此，这一核心阵容的锁定很可能是上海男篮向总冠军发起冲击的起点。

值得注意的是，这样的续约动作还会在一定程度上提升球队在转会市场上的声望，对于吸引优质外援、培养年轻球员都有积极作用。对于球迷来说，看到王哲林、刘铮这些熟悉的面孔继续并肩作战，无疑能增加对球队的认同感和赛季期待。

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